Wenn Sie jemals ein Teambuilding-Event organisiert haben, wissen Sie, dass es in den besten Zeiten schwierig sein kann! Eine Gruppenaktivität zu finden, die den meisten Teammitgliedern gefallen wird, ein Datum auszuwählen, an dem alle teilnehmen können, und ein Budget einzuhalten, kann eine ernsthafte Herausforderung sein. Nach den Umbrüchen der letzten Jahre und flächendeckend steigenden Kosten spüren alle die Zwickmühle. Während wir den Gürtel enger schnallen, verspüren viele von uns den Drang, bei der Organisation unserer Team-Bonding-Sessions kreativ zu werden.
Während die Budgets möglicherweise kleiner sind und sich die Arbeitsumgebungen zu Remote- und Hybridmodellen ändern, ist das Treffen mit Kollegen im wirklichen Leben (IRL) immer noch wichtig. Möglichkeiten, das gesamte Team zusammenzubringen, sind entscheidend, um ein Gefühl der Zugehörigkeit und Kameradschaft zu schaffen, das zu einer besseren Mitarbeiterbindung und -bindung führt.
Teambuilding-Spiele können die perfekte Kulisse sein, um Vertrauen aufzubauen, kreatives Denken abseits eines Whiteboards anzuregen und eine bessere Kommunikation und Entscheidungsfindung zwischen Kollegen zu fördern. Diese Veranstaltungen sind auch wichtige Gelegenheiten für Unternehmen, die harte Arbeit der Mitarbeiter anzuerkennen, indem sie ihnen eine Auszeit geben, um ihre Erfolge als Gruppe zu feiern. Das Gefühl, für unsere Bemühungen anerkannt und belohnt zu werden, ist motivierend und ein wichtiger Baustein für den Teamzusammenhalt, insbesondere für Remote-Teams.
Welche unterhaltsamen Teambuilding-Aktivitäten können Sie also nutzen, um Remote-Mitarbeitern gemeinsame IRL-Erfahrungen zu ermöglichen, ohne Ihr Budget zu sprengen? Bei TravelPerk haben wir unsere Lieblingsideen für kostengünstige Teambuilding-Übungen mit Optionen für kleine und große Gruppen und Aktivitäten zusammengestellt, die selbst den introvertiertesten Kollegen ansprechen werden!
15 Teambuilding-Ideen, die die Bank nicht sprengen!
Schalten Sie ein für einen Präsentations-Showdown
Sie haben vielleicht die neueste Social-Media-Sensation gesehen, bei der sich Gruppen von Freunden zu einer Fiesta im Stil einer Hauptversammlung versammeln. Im Mittelpunkt dieser Veranstaltungen stehen komödiantische PowerPoint-Präsentationen mit Themen wie „höchstwahrscheinlich die Tribute von Panem überleben“.
Springen Sie auf diesen Wahnsinn mit einem Präsentations-Face-off im Büro auf. Sie können Kollegen mit Themen wie den zehn lustigsten Büromomenten des Jahres binden oder die Gelegenheit nutzen, um einen Bürohelden hervorzuheben. Welche Themen auch immer Sie wählen, stellen Sie sicher, dass Sie einen Preis für das Mitglied Ihres Teams haben, das die beste Präsentation des Abends liefert!
Machen Sie mit einem Sporttag eine Zeitreise in die Vergangenheit
Haben Sie viele aktive Mitarbeiter? Ermutigen Sie einen freundschaftlichen Wettbewerb mit einem nostalgischen Sporttag der alten Schule! Brechen Sie in Häuser im Hogwarts-Stil auf und kämpfen Sie um Ehre, Ruhm und einige tolle Preise für das Siegerteam! Sorgen Sie zusätzlich zu den üblichen sportlichen Rennen dafür, dass jeder die Möglichkeit hat, daran teilzunehmen, indem Sie ein paar weniger körperlich intensive Events wie einen Egg-Drop- oder einen Papierflieger-Wettbewerb einplanen.
Fordern Sie Kollegen zu einem Kochwettbewerb heraus
Lassen Sie sich vom Great British Bake Off inspirieren und fordern Sie Ihre Kollegen zu einem kulinarischen Wettbewerb heraus. Legen Sie ein Thema fest oder geben Sie Ihren Teams freie Hand, um ihre besten Backwaren für ein Team-Backen mitzubringen! Eine kostengünstige und einfach zu organisierende Bonding-Session, wer isst nicht gerne viel Kuchen und einen freundschaftlichen Wettbewerb?
Unterschätzen Sie nicht ein einfaches Abendessen
Die Kraft von leckerem Essen und guter Gesellschaft darf niemals unterschätzt werden. Egal, ob Sie zu einem lokalen Lokal fahren oder einen Imbisswagen für eine spontane Mittagsfeier mieten, die Mitarbeiter werden es immer zu schätzen wissen, wenn sie mit einer Mahlzeit verwöhnt werden und Zeit haben, sich zwangloser mit ihren Kollegen zu unterhalten. Erstellen Sie eine Tabelle, um alle Allergien in Ihrem Team zu verfolgen, damit Sie überprüfen können, ob es Optionen für alle gibt, ohne die Überraschung zu verderben.
Verbinden Sie sich über einen Blockbuster
Holen Sie sich das Popcorn, bestellen Sie die Pizzen und machen Sie es sich mit Ihrem Lieblingsfilm gemütlich! Ein Filmabend ist perfekt für die Wintermonate und ein einfach zu organisierender Hang, den auch neue Mitarbeiter genießen können. Senden Sie eine kurze E-Mail, in der Sie alle Cinephilen nach ihren Vorschlägen fragen, und stellen Sie sie einer Google-Formular-Abstimmung. Oder, wenn Sie es eher zu einer Veranstaltung machen möchten, bitten Sie Kollegen, zu argumentieren, warum der Rest des Teams bei Ihrem nächsten All-Hands- oder Abteilungsmeeting seine Filmauswahl treffen sollte. Der lauteste Jubel gewinnt!
Brechen Sie die Brettspiele aus
Von Jenga bis Pictionary können Sie im Team eine Vielzahl von Brettspielen spielen. Lassen Sie Ihr Team für seine Lieblingsspiele stimmen, fügen Sie ein paar Snacks und Getränke hinzu und Sie haben alle Zutaten für eine entspannte Nacht mit freundschaftlichen Wettkämpfen. Wenn Sie ein konkurrenzfähiger Haufen sind, schüren Sie das Feuer der freundschaftlichen Rivalität mit neidischen Preisen wie einem Gutschein für eine Stunde Pause oder Geschenkgutscheinen für beliebte Geschäfte.
Schenken Sie Mitarbeitern 15 Minuten Ruhm
Jeder hat einen Partytrick, von Improvisation bis Imitationen, von Lippensynchronisation bis Limbo! Schenken Sie Ihren Teamkollegen Zeit, um mit einer unternehmensweiten Talentshow zu glänzen!
Auch wenn dies ein riesiges Unterfangen erscheinen mag, kann das Delegieren von Aufgaben dazu beitragen, die Belastung zu verringern und die Spannung für Ihre Veranstaltung zu steigern. Ziehen Sie Strohhalme oder bitten Sie eine Abteilung, sich freiwillig zu melden, um Dekorationen aufzustellen, eine, einen Slack-Kanal einzurichten, um Künstler anzumelden, und eine andere, Erfrischungen zu kaufen, und Sie werden im Handumdrehen organisiert sein.
Fragen Sie sich gegenseitig bei einem Pub-Quiz den Kopf ab
Testen Sie Ihr Allgemeinwissen mit einer der beliebtesten britischen Traditionen! Normalerweise finden Gruppen in einer Bar statt, um sich in fünf Runden mit Trivia-Fragen zu messen. Um Ihre eigene In-Office-Ausgabe zu veranstalten, brauchen Sie nur Blätter, Getränke und Snacks, um die Szene zu gestalten.
Lassen Sie Ihrer Fantasie freien Lauf bei der Auswahl Ihrer Themen, von aktuellen Ereignissen bis hin zu Firmenlogos! Sie könnten sogar eine Runde Büro-Quiz einschließen! Um neue Teammitglieder zum Reden zu bringen, wählen Sie Ihre Teams aus und veranstalten Sie ein schnelles Eisbrecher-Spiel, um den Abend zu beginnen. Wenn Sie ein knappes Zeitlimit haben, gehen Sie online, wo Tonnen von vorgefertigten Quiz zur Verfügung stehen.
Stellen Sie eine Schnitzeljagd auf
Kanalisieren Sie Ihr inneres Kind und erstellen Sie Ihre eigene Schatzsuche! Egal, ob Sie kreative Rätsel für ein Team oder Ihr gesamtes Unternehmen organisieren, eine interne Schnitzeljagd ist ein kostengünstiges lustiges Spiel, das Ihre Kollegen zum Reden bringt. Genial, um den Siloeffekt aufzubrechen.
Wenn Sie verschiedene Elemente Ihres Unternehmens effizienter zusammenarbeiten lassen müssen, stellen Sie sicher, dass jede Gruppe von Aasfressern nur ein oder zwei Mitglieder aus derselben Abteilung hat.
Gibt es eine bessere Möglichkeit, als Team zusammenzuarbeiten, als einen Tag damit zu verbringen, Ihrer Community etwas zurückzugeben? Als Unternehmen haben Sie wahrscheinlich Grundwerte wie Nachhaltigkeit oder soziale Verantwortung in Ihre Unternehmenskultur integriert.
Ob es sich um eine Strandreinigung oder Freiwilligenarbeit bei einer lokalen NGO handelt, das Zusammenkommen, um gemeinsame Werte in die Tat umzusetzen, ist eine wirkungsvolle und kostengünstige Möglichkeit, die Prinzipien zu demonstrieren, die Mitarbeiter überhaupt zu Ihrem Unternehmen geführt haben.
Bereite ein Potluck vor
Potlucks haben eine lange amerikanische Tradition und waren schon immer eine fantastische Methode, um Fremde auf einer Party zum Reden zu bringen. Reservieren Sie den Konferenzraum und bitten Sie alle, ihr Lieblingsgericht für ein einfaches Treffen für kleinere Teams mitzubringen, ein idealer Eisbrecher für Neueinstellungen und Außendienstmitarbeiter. Wenn Sie eine multikulturelle Organisation sind, bitten Sie die Leute, ein traditionelles Rezept aus ihrem Heimatland zuzubereiten, um als zusätzlicher Gesprächsstarter zu dienen.
Entspannen Sie sich mit Karaoke
Wenn ich dir das für weniger als sage $200, Sie könnten Ihren Teams endlose Stunden Unterhaltung sichern, Sie wären begeistert, oder? Anstatt in eine Karaoke-Bar zu gehen, investieren Sie in Ihre eigene Maschine, ein paar Discolichter und ein paar Drinks, und Sie haben eine fertige Teambindungsaktivität zu Ihrer Verfügung! Schlagen Sie als Einzelpersonen das Mikrofon an oder bilden Sie Teams für einen Kampf der Bands, um eine abteilungsübergreifende Vermischung zu fördern.
Nehmen Sie eine Klasse
Ob es sich um einen Meisterkurs in Mixologie, ein Seminar mit einem Sommelier oder ein Tutorial in Taekwondo handelt, das Teilen einer neuen Erfahrung ist eine unterhaltsame Art, Kollegen zum Reden zu bringen! Sie müssen nicht ins Ausland gehen. Laden Sie einen Experten ein und versammeln Sie Ihre Kollegen zu einem entspannten Abend.
Wenn Sie Schwierigkeiten haben, alle persönlich zusammenzubringen, sehen Sie sich die Online-Erfahrungen von Airbnb für eine erste virtuelle Teambuilding-Aktivität an, während Sie Ihre nächsten IRL-Interaktionen planen.
Fördern Sie die Teamarbeit mit einem Escape Room
Wenn Sie ein Remote-First-Unternehmen sind oder Ihre Teams aus dem Büro holen möchten, könnte ein Escape Room genau das Richtige sein. Ihre Problemlösung auf die Probe zu stellen, kann helfen, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, während sie Spaß haben und sich in einer kleinen Gruppe unterhalten. Obwohl es immer besser ist, sich persönlich zu treffen, stehen Mitarbeitern in verschiedenen Ländern oder Kontinenten Online-Optionen zur Verfügung.
Veranstalten Sie eine Happy Hour
Wer liebt nicht das ein oder andere Bier mit seinen Kollegen, um die Woche ausklingen zu lassen? Das Veranstalten einer kleinen Happy Hour am Freitag ist eine kostengünstige Möglichkeit, Teamkollegen etwas Zeit zu schenken, um nach einer anstrengenden Woche Kontakte zu knüpfen, sich zu entspannen und ihre Erfolge zu feiern.
Eine unkomplizierte Idee, eine Happy Hour kann von kleinen Teams bis hin zu ganzen Gruppen angepasst werden. Außerdem kann alles, was Sie nicht trinken, für eine zukünftige Veranstaltung in die Reserven zurückkehren. Um die Kosten noch niedriger zu halten, gehen Sie zu Großhändlern wie Costco und decken Sie sich für das Quartal ein.
